没有新消息
更多内容
写回答
已经干了6年了,难道就没有升值? 你是人事,估计从你手底下面试过的人,现在都比你职位高了吧。 你可以接着干,也可以跳槽。 可问题是,你能去哪里,你想干什么,你能什么,你喜欢干什么,你跳槽的单位能给你什么? 我们其实不缺工作,我们缺的是一个既适... 全文
9赞
0踩
0评论
想通过换工作来解决当前职业的什么关键问题。弄清楚了关键点后,再去想换工作的方向还有自己发展的定义。要不然的跳槽,只会越来越糟糕。
8赞
1评论
换,没有理由
0赞
没有更多内容