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肯定是没有啊,我相信你问的时候也心里明白答案。至于换工作,这个埋怨不了公司,这是你的事儿。你说工资低,加班长什么的,第一个面试的时候把他问清楚,千万别不好意思,再一个上班别冲动,稍有不满就撤。哪有完美的公司,查查BBA这些,离职率至少也30%,他们工... 全文
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合理的试用期是双方了解,以及后期适合与否的磨合,这是彼此负责的体现。
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面试和试用期,这才哪到哪!但这又是找工作面试必须经历的一环。而且还是第一关。同时又是展示自己的一次机会。要说害怕也没什么。大多数刚毕业的应届生面试工作时都会有的一种情绪。接受这种情绪的同时要好好思考下如何展示自己来打动企业。最差无非就是面试不通过在找... 全文
有啊,工厂流水线或者超市营业员,要不就是环卫工等出卖体力的岗位,反正就是一分付出一分收获。
你自己创业一切你说了算
那只有自己创业了,不过也要依自己的能力而定,没什么能力之前那去学习吧,我说的学习不是去给人打工,而是提升自我,现在给人打工的人已经越来越没安全感了,只有创业才是王道!
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你看见过谁是直接结婚,而没有相知相恋的吗?
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那就是不换工作。
每个公司都有试用期和面试,最怕碰到应该是试用期到了和你说再延期的那种
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这个没办法 你只有对公司产生价值才行 没有任何一家单位会养一个闲人 优胜劣汰就是这样产生的 增加工作岗位的竞争力度 寻找匹配岗位的合适人选 才是用人单位的主要目的
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