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要说应届生是否好洗脑,领导很喜欢画饼。这应该是绝大多数每个应届生个人能力提升从无到有必须经历的一个过程。如果你认为你现在的能力已经积累到很自信的能跟企业谈条件的话,那就跟你单位的领导提一提工资的问题。要不就就忍忍。能力,成绩都是一点点积累,熬出来的
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也不一定容易被洗脑,有些事情应届生也看在眼里,心里也明白,但是应届生就是干事儿的,很多情况也会迫于无奈
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自己有能耐那就跳槽
领导跟我说,我就会说能你加工資啊
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熬了两年,准备跳槽了,涨得不是一点半点哦
可以下次要求升工资呗。 如果能力够了,工资不够,企业很难留住人才的,努力让自己变得更值钱就好了。
好多都是职级分的 刚毕业再能干工资也会比老员工低一点
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