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因为累啊。而且今年校招比往年发生了改革:增加一轮技术面,每轮都有手撕代码,机试难度稍微提升。今年整体互联网形式不太好,截止9月初,往年我们学校硕士一般都有1个offer保底(最多的当然是华为),今年提前批优招选拔标准提高,导致大多数人只能参加秋招。看... 全文
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总得来说华为中层管理者很稳定,基层员工3年内离职相对比以前多了。
有时候大厂光环太盛,进去后发现完全不是那样。很多人因为太累了或者各种原因离职的不在少数。
其实应届生进去薪资也就一般,如果进去后遇见更好的选择为什么不跳槽呢?这世界上又不是只有华为一个大厂。
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