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首先需要了解美团内部岗位的级别晋升制度,级别的不同有什么影响,级别的不同对今后的工作有什么影响。 比如体制内的工作级别划分就很明显,且每升一级都需要付出时间和精力,每一级的薪资待遇也有很大差别。美团的制度并不了解,如果级别太低或许会影响今后工作发展... 全文
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岗位等级的划分,是为了激励员工主动追求技能提升,满足员工职业发展需要,找出自己与其他同岗位员工的技能差异。岗位等级往往与薪酬紧密结合,等级越高的员工,薪资越高。
看是什么岗位吧。在美团中,如果是从事管理岗、技术岗,这些职位的级别还是很重要的,当然也有更高的要求。建议先了解清楚不同级别是否有不同的要求看自己能力是否达到。
看个人选择了,有些人如果只注重薪资,那薪资达到标准了即可。如果要考虑长期发展还是需要综合考虑工作的薪资待遇,发展空间,晋升级别等。还没入职应该可以和hr再谈的,找工作是一个双向选择的过程。
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