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今天面试一家新加坡外企,面试官一上来尖酸刻薄,讲一句被怼三句,销售经理被摁到销售,叫我回去等通知校长二面,我说“好的。”换好鞋她追出来校长在,我进去继续面。 在校长说他管的几家中心没有主管空位,不想让我给其他机构,需要向总部讨论后,我说你们人资说我... 全文
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HR多数是邀约,做制度流程的,不懂业务,但是你还不能得罪,不然简历都递不到部门和高管那里去。
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我是没干过HR。但无论HR好与坏,通常一面都得经过他。如果你确实是如你所说的那么优秀并是那种不可或缺的员工的话,企业之前应该了解过,应该会跳过HR一环,直接由负责人来接待你才是
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