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1，首先分清楚，招聘的岗位是内部培训师还是外部培训师2根据岗位职责来确定由哪些人进行哪些岗位职责培训3培训一定是系统性的，至于是否是老员工培训还是公司培训还是三方公司培训，都必须有自己的培训体系建立，如果没有，那就随着公司的发展方向确定人才的培训与培... 全文
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