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首先你们公司年底评优制度是什么情况呢? 1、年度评优是否包括当年度新入职新员工? 2、评选维度是哪些,新老员工评选维度是否一样? 3、评选方式是什么?按岗位序列或个人或部门,并分不同层级进行评选? 4、评选所需要的依据? 每... 全文
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年底评优的评选期应该是从1月1日至12月31日全年的过程。所有参选的人在评选维度范围内做的每一件事,每一件依据都在”评选中“。 因此不仅只看每月绩效情况的,建议先去了解评优制度,继续努力吧。
如果觉得自己有绝对实力得到年底评优资格可以和相关领导聊一聊看是什么方面的问题,从中得到经验争取做到更好。
其他人可能更加优秀,这在职场是很常见的情况。除非是相当不公,你可以选择跳槽,不然就吸取经验教训做到更好。
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