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按照规定来说,实际试用期的年限是按照公司和你签订的劳动期限来定: 签约3个月~不满1年,试用期最多1个月; 1年~不满3年试用期不超2个月; 3年以上固定期限或者无固定期,限试用期不超6个月 至用工之日起算,职满一个月,按照国家规定,就要给予缴纳社保... 全文
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违法,但基本是不告不罚,所以你可以找下家
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当然,劳动法规定试用期也是要缴纳社保的。
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违法又如何?现在经济不好,很多人也就没法计较了。
应该要交
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违法,举报也不顶用
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