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没有以人为本
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倒闭干脆垃圾公司
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最基本原因是找工作的都想进这个厂,丢在地上的工作证还自己去捡起来连自己都不尊重自己还怕别人扔在地上吗
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管理层面问题:1、工作流程没有制定细则,导致随机临场操作的不受控产生,这是根源性的管理问题;2、管理层检查工作的频率非常低,任何一个管理者都要对下属工作进行额定频次检查,才能发现管理上的漏洞,查缺补漏。一个正常的管理者都不会允许现场发生这种很混乱的事... 全文
管理问题,官本位严重
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管理问题
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