没有新消息
更多内容
写回答
离职原因,对于新公司确实比较关心,处于员工稳定性和员工职业忠诚度及相关职业素养的直观感受! 出于你的问题,我倒认为降薪不应该是你的根本原因,你在想想!老单位入职多久了?老单位工作有什么不顺心的?工作是否胜任?公司的奖励机制和晋升机制是否你都是候选人... 全文
2赞
0踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容