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老板说我们是单休公司,国假规定的是针对双休公司的,所以要缩减假期。
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单休的公司一般不会放8天假期,应该是6天,因为国庆8天假是4天法定+4天双休,所以单休的公司就是4天法定+2天单休。
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没有加班费吗
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单休本来就已经不合法了,更别说国庆节是否放假8天合法了
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跟双休单休没有关系,国庆是法定节假日,看公司放假安排,一般都是按照法定来放
单休的一般应该是放4天假,双休的有2个周末都各加一天班所有才有8天假期的。
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要么给钱 要么仲裁去
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8个小时的话,单休本来就不合法啊。劳动法本来就规定是40个工作时。可你见有人管过吗。照样开
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4天是合法的,国庆节国家法定是3天,中秋节国家法定是1天。
看学校情况啦
公司给的有法定节假日的话就按8天走吧
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