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情况很多,一种是hr有业绩考核,日常完成工作;一种是公司挂招聘,实际需求并不紧急,简历进入储备库;一种是不完全符合招聘条件,但是有亮点,hr留待考察,看是否有更合适的人。还有别的情况欢迎补充。
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哈哈哈,我也想问
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你说出了我的心里话⊙ω⊙
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可能不是不合适,就是招聘信息放在那挂着呢。实际上并不缺人
那我就想反问你。饭店都快黄摊子了问哦什么门口还写着招服务员大师傅。。只知道什么是挂招吗?什么是任务吗?
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点了要钱啊
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