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我做了4年仓库管理,这个东西没有什么技术含量的,工资还没普工高,只是图个轻松自由,晋升空间小,我们这边好多干了十几年的,工资还没有产线工资高,可见仓库只是一个过渡的地方,不适合长期发展
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ISO/SOP标准化流程能否根据新公司独自编写,ERP/WMS系统会用几个,能否根据实际情况对系统提出更改要求,整个部门运作是否缺你不可?这是才是仓储最需要你学的地方。
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如果你不是物流管理专业的,只一年工作经验可能都没入门,只有能独当一面,才有可能争取个好些的待遇。 仓库管理基本有三个方向:制造业与生产计划和物料控制相关的仓管岗;销售业与快递物流相关的仓管岗;快递物流服务业相关的仓管岗。都需要掌握基本的收发存盘ERP... 全文
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我在摩托罗拉做了十二年库房,后来做了几年生产线优化,后来厂子关闭,跟着亲戚干了两年建材销售,再然后自己创业服装店,疫情来了,关掉服装店找了一个私企进口车仓储库房上班,现如今老板资金链断裂,工资都没有着落,关系也不好转出来,进退两难,迷茫的很。
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仓储管理分类很细,做专业一些。比如现场管理,配送管理,供应链管理。尽量提升自己专业知识,特别是有关法规政策,制度设计类。
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先要提升自己的文化,学习更专业更周到的仓管管理,有心那一职业都能发光发亮
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我也是,做了11年管理,什么杂活都学会了一点,感觉好像库房基层工作都可以做,就是想找管理工作难,话说管理经验有用吗?!
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做了十几年的仓储管理路过,没啥技术含量,目前失业中
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做了两年的的数据统计,现在找不到工作,也不知道能干啥
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库管可以往物控方向发展 但是看个人咯 会吹就好进
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