没有新消息
更多内容
写回答
工资较低,迟到一次扣款50元,试用期辞职需要七天前书面申请,否则按日基本工资乘未提前提出日期天数给与公司赔偿金,旷工3天扣当月全额工资还要再给公司3个月基本工资的赔偿金等等员工制度没有人性化,扣款多,奖励少
28赞
0踩
4评论
不依法缴纳社保保险,拖欠工资,不给签合同
12赞
3评论
拖欠克扣工资,工作压力一般,不依法缴纳社会保险
10赞
0评论
试用期只有基本工资,没有待遇,转正有绩效,不过会有克扣,不一定能给到手
13赞
经常性学习和考试,会有绩效工资打折情况,尤其人事一个女的特别不好相处,工作压力较大
企业存在不依法缴纳社会保险和拖欠工资的情况
裙带关系严重,比较适合学习,不过公司存在不依法缴纳社会保险和拖欠工资的情况。
项目不多,工作不稳定
6赞
公司不靠谱,工资没保障
11赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容