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总体来讲华为的招聘面试水平在行业算中等的难度,因为招聘数量确实挺大。首先应该按照自己的职业规划和自己专业的课程设置来展开,比如你是通信专业的,在工作行业看,就可以分出来很多职位,如软件工程师、硬件工程师、信号处理工程师等,先把基础课程学好,然后找到自... 全文
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面试华为硬件工程师的标准高,但和几个顶尖大厂相比并不是最高的。华为是很看重学历的,至少211以上,但由于华为每天会通过校招招很多人,为了节省人力成本,就会降低学历门槛至211,之后进入公司再进行优胜略汰,公司内部竞争还是很激烈的。
华为的群面是排差策略而非选优,可以说是业界标杆、回味无穷了;二面是单面,即轻松聊天,看简历内容和过往经历;三面是boss单面,即压力面挑刺,看临场表现,淘汰率很高。学历方面的话如果是偏工科院校的985研究生,那基本稳了一半;如果是211研究生,刚到门... 全文
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华为的硬件工程师面试最主要的还是技术方面,难度偏高,还是要看自身的能力。别的不知道,目前大厂,包括华为在社招上基本没有卡学历的,能力到了学历什么都不是问题。
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