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每个时期走的人,走的原因和动机都不一样吧。首先,介绍一下四大的工作年限和职级。按照最传统的年限流程,入职第一第二年:审计员,又称小朋友。第三至第五年:审计助理经理。第六年至第八年:审计经理。第九年开始:高级经理。高级经理到合伙人,最少三年,最多没有上... 全文
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四大会计师事务所工作深深吸引着应届毕业生,职业发展有前景,起薪高于毕业生平均水平,但工作压力也相当大,在工作一定年先后大家有了这个敲门砖自然想跳槽寻找其他发展机会了。
得不到老板的赏识。太辛苦太累。仅仅把四大当做一个跳板。进来后发现和想象的不一样……都是理由。
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很多人从一进四大,就怀着随时借助这个跳板说走就走的愿景了。这个平台很好,带给你很多社会认可的价值,但是不可否认,它的优势在减弱。
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