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辞职到新公司,你会因为无法忍受现公司与原公司的现实待遇差距,心理落差,无力承受现实社会生活压力而考虑回原公司吗?
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第一,好马不吃回头草,刚到底;第二,能屈能伸,如果饭都吃不饱了还顾忌面子,那不死要面子活受罪嘛。
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你想想你为什么要辞职? 如果你觉得其实待遇不错,为什么不反过来想想,为什么你在原来的公司里感受不到待遇不错这个事实?是不是限制了你的对外界的交流和发展?
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通常情况是不可能再回原公司的,公司不是你家开的,想来就来,想走就走。不满意现公司重新再找呗。折腾的目的不就是为了更好吗?不达目的不罢休呗。
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员工和领导肯定会以为你是找不到好工作了才回来的,工作量肯定会增加
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绝不吃回头草!
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最好别回去,原公司人会说你找不到工作才回去的,受好多人看不起,承受很大的心里压力,所以最好别回去,除非有特殊原因。
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个人没有过那样的情况,虽然也有被原公司反复邀请的情况,但是离开都是有原因也想清楚的所以不会轻易回头
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酒店行业可以,见过主管或副经理级别的同事辞职了过几个月又回来
还是别回去了,就算回去了还要遭受更多不平等待遇和歧视
如果原公司给你台阶了,可以考虑回去,否则还是算了。
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