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智能硬件工程师能够升职加薪的几个要点是:1、过硬的技术实力和学历,除了实力之外,学历是很重要的敲门砖,211是基本门槛,研究生和海归有比较明显的优势;2、优质的平台,所在企业营收能力较强是必备条件之一,毕竟当你拿到50w年薪的时候,企业所实际支付的人... 全文
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要以目标为导向,搭建核心竞争力。刚初入职场的年轻人,大多并不会把目标导向的重要性放在心上,因为大家干的都是企业里最底层的工作,只要肯努力,按部就班,把绩效考核做好了,三五年内升为一个小主管,问题并不大,但越往后会越吃力。所以,要思考你过去的职场之路,... 全文
如果年龄还不大其实也可以选择获取相应的学历提升,这是职场晋升和实现薪酬飞跃的有效路径之一,以物联网为例,可以关注国外顶尖大学的科技硕士学位项目,比如电气与计算机工程硕士课程之类。
如果有天赋有能力那就努力钻研,往更尖端的方向走,让自己成为技术大牛;如果能力不够可以选择往项目经理的方向走,有一定技术基础支持的项目经理是有很大的上升省空间的。
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