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这看公司的需求,一般小公司没有办法付得起高昂的人力成本,招文员的时候就不会把岗位分得特别清楚,因为小公司是希望一个人能做越多的事情,但只开一份工资,这是最好的。所以小公司的HR确实在文员招聘的时候能抓到一个是一个,可以做事就行,入职要求是很低的。所以... 全文
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总要选一下吧,多一个人就多一份钱。
不能随便要,这算HR绩效的。
是的,文员是招基层,这种廉价劳动力肯定是越多越好。
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