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作为HR,我看过N多份文员简历,我发现学历高的、学校好的会比学历一般的薪资高;简历中呈现出参加过重大项目的(最好能直接体现项目规模),要比没有参加过项目的薪资高;撰写材料方面,写过公司级别或者更高级别总结报告的,公司愿意给高薪的可能比较大,如果简历中... 全文
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我师傅曾经面试过一个文员,能说会道,逻辑清晰,应变能力也很强,但是最终因为薪资没有谈拢就未录用。那位面试者认为我师傅开的工资匹配不上她的能力,用人部门也说可以给她期望薪资,但是我师傅坚持不提工资,他说,文员的简历是展现她工作技能的基础,显然她基础不扎... 全文
是的,我们公司就是通过看文员面试者投递的简历来定薪资范围。文员最主要的一个工作内容就是处理资料传达信息,简历就是传达信息的一种。如果简历不能让我感受到文员的优秀,那么这个文员大概率是不优秀的。
同意,简历能展现文员传递信息的能力,传递信息换个思路就是推销。连自己都推销不好,今后如何推销部门、推销领导、推销公司。
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