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是的,这属于变相歧视。我来分析一下:前台文员的简单且重复的工作内容,就被所有想努力奋斗有所作为的男生给屏蔽了,加上前台少的可怜的薪资,就被那些需要养女朋友的男生彻底放弃了。前台文员岗位给出的这两大限制条件,就直接被所有男生灭灯了。因而,换个说法说,这... 全文
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我是做新媒体的,男性前台是个很不错的创意点。如果真的有男前台,从这个人到这个公司都会大火一把。
之前基本都是女护士,很少有男护士。一方面是大家思维固化,认为护士的形象就是女生,另一方面那时候护士的收入和付出程度不太匹配。现在慢慢的男护士也多起来了。希望以后对于前台的定位有所变化后,会有更多男性面试者来尝试一下。
不存在性别歧视,我倒是很希望有男生过来面试前台。压根就没有男性同胞投递简历。我问过我HR同样,都表示从没收到过男生投递前台文员的简历。
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