没有新消息
更多内容
写回答
我来回答你的问题。从法律上来说,如果没有跟你谈过就让他取代你并且无理由开除你,就涉嫌违法;从情感上来分析,个人觉得,你这个问题问的就有点狭隘。新来了一个同事替代你的位置,是因为她漂亮,还是因为你只看到了她漂亮?有没有原因是你工作做的不到位、不够积极所... 全文
0赞
0踩
0评论
小妹妹,我怎么感觉你把“漂亮”当成了前台文员的核心竞争力。前台工作很基础,不怎么看员工的“硬实力”,而是看热情度、主动性等“软实力”。
绝大部分公司都不会在不通知员工的情况下招新人来替代。除非员工本身犯了明显错误,或者员工对待工作态度不端正。建议你反思一下。
公司找人替代你前是否有跟你面谈过,如果没有,你可以直接去找人资谈,谈的过程建议手机开启录音,为你日后维权留存证据。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容