没有新消息
更多内容
刚入职两周,每天加班到晚上12点多,实在吃不消了,现在有了辞职想法。但是现在试用期,还不满一个月,辞职会不会不给工资?
写回答
之前面试的时候就需要问清楚,不然工作是有了,但委屈了自己,图啥?
0赞
0踩
2评论
给吧这个 但是还是看你们之前谈的
1赞
0评论
劳动法规定给。试用期提前三天告知用人单位就可以离职。如果试用期单位辞退你,会有赔偿,留存好工作证据哦
7天以上都有工资的
2赞
给啊
7赞
当然要给工资的,必须,至少!有劳动争议的,可以联系我,我应该能给你帮上忙。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容