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对高层次人才实行年薪制，这是留住人才的“好棋”吗?
近日，人社部组织实施人才服务专项行动，推进高校、科研院所薪酬制度改革。鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式。你觉得这是留住人才的“好棋”吗?
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扛把子 山东/香港浸会大学/钢琴讲师
创建于: 20-08-28
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说话烫嘴 陕西/国防大学政治学院
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Vicky 北京交通大学/业务拓展经理
创建于: 20-08-28
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乔治•巴顿 北京/北京大学医学部/副总经理
创建于: 20-08-28
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可妮莉雅 美佛儿学校/置业顾问
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Fairy 宁夏/内蒙古农业大学
创建于: 20-08-28
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钟先生 四川/吉林大学
创建于: 20-08-28
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