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问题没有意义,如果想说HR装逼,我倒是可以站在你一边
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这个很正常,设计岗位应聘的时候,包括HR和直属领导都会考量你的设计眼界,同样的工龄,设计岗出来的人员能力水平,眼界差距很大。你的应对方式应该是以谦卑的姿态把自己的资源和眼界体现出来
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