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职场面试几种方式是否考虑入职
1.面试老板直接接待，没有HR,企业值得信任，价位接受的话就考虑入职 2.公司具有定价能力的高管(职位越高)面试，没有HR参与，价位可以考虑入职。有工资建议权的高管次之 3.HR和高管同时面试，高管已经不具备实力人事在 公司有相当的权利，你只能无奈时凑合 4.面试多次直接pass
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