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#求职100问#如果你是领导，你会聘用比你能力强的下属吗？

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天之境

要有好的心态，别人能力比你强，就该上去，公司强大了，你不也跟着好，你胸襟宽大，别人不一定狭小，一起把事情做好才是王道，别搞那些没用的，怕别人比你强，只能说明你的懦弱

创建于: 20-08-25

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转眼

能力只是一方面，所谓的能力强不见得情商高，领导最重要的是统筹能力，并不是要求基础业务能力有多出色，出色的领导在于如何能用好各种有想法没想法，各种能力强能力差的人，如果一直聘用比自己能力差的人，首先是领导本身的技能也就不会增加了，其次这个团队也不会在有... 全文

创建于: 20-08-26

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禅悟

会，任人唯贤不怕你能行就怕你不行，下棋要和高手下，工作要和有能力的人合作。市场残酷只会淘汰不自信和故步自封的人，狭路相逢勇者胜，动起来吧！来次够👊

创建于: 20-08-25

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DHLLL锐

那些人说会的，大部分不是自己内心想法吧，大部分人都是自私的，大家别否认，你摸着心口问一下，在这个竞争这么激烈的情况下，你们都能为了公司发展而做出对自己不利的决定，犯法的情况不在讨论范围内。

创建于: 20-08-26

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阳台举举铁

会，任人唯贤格局大有领导力的人不拘一格选人才

创建于: 20-08-25

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会，任人唯贤有一个得力伙伴总比猪队友强，查缺补漏，增强实力就是了。怕和躲是没用的

创建于: 20-08-25

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蔡先生

会，任人唯贤贤才能做事，谁不想要！举荐贤才，本身就是一大功劳！

创建于: 20-08-25

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哈哈哈

领导？中层公务员/打工仔？如果我是老板我会如果只是打工仔/公务员我不会

创建于: 20-08-25

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单方面调侃

我要是老板我会的，不给分红，发够工资，帮我赚钱，他都比我强了，他会当我的员工吗？这种事情不存在的

创建于: 20-08-25

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Mary

会，任人唯贤激励员工又能带动自己。

创建于: 20-08-25

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#有话职说#该不该聘用比自己能力强的下属？

一个合格的团队，下属都要比领导能力强，同意吗？

你的下属比你能力强，你什么感觉？

能力强的下属，上班经常迟到，身为领导该睁一只眼闭一只眼吗？

领导到底该不该打压能力强的下属？

领导更喜欢服从性高的下属，还是能力强的？

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