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去试试 这不是一个单选题,要是情况而定。普通岗就别去了,一般公司会有相应的薪酬制度,hr会给一个适当的范围。如果是技术岗或者职能岗,hr说的不算,是要多轮面试哦,薪资要经理或者老板才能定,祝你好运
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一个方面,说明工资太低,没脸说。但凡真的想招人,基本上会给个大致的区间。 现在,有些公司的薪资区间也是没谁了?天上一嘴地下一腿的,跨度很大,借此诱饵吸引前去面试的求职者,所以,还是要做到心中有数,免得耽误时间。
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别去,浪费时间 浪费彼此的时间,选择是双向的!不管哪一方选择了对方,最起码把你的基本条件说一下,合适大家面谈,不合适不要浪费时间。公司继续找更合适的人,求职者继续找合适的工作。
别去,浪费时间 说是面谈的,工资都高不到哪去,低的连他们自己都不好意思说出来,也有些是为了完成招聘任务,像这种公司极度可恶
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问薪资范围,要是范围也不说,那算了。
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那要看你是否中意这家公司,如果中意,确实是薪资必须面谈
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什么都不说的个人觉得可以不去了
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别去,浪费时间 没有成功过
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别去,浪费时间 我今天真是深有体会,面试十分钟,赶路俩小时,工资待遇真的是low到怀疑人生,怀疑自己的能力
去试试
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