没有新消息
更多内容
写回答
虚开薪资证明有违法风险,是不可行的,虽然并不确定开假的薪资证明会不会被新公司发现,但是可以确定的是,只要被发现后果肯定会比较严重,毕竟新公司之所以会要你的薪资证明还是为了确认你前一段的从业经历跟实际收入状况,有些公司会通过这样的方式对你进行审核,如果... 全文
0赞
0踩
0评论
宁愿不给也不要造假,造假真的是很影响个人诚信的,一旦被发现了,进这家公司的可能性基本上就是零了。
如果公司把这一项作为一个审核材料的话,一旦被发现了,后果肯定很严重。可能真的会被起诉。
还是不要开假的吧,毕竟新公司要这个东西肯定是很重要的,如果被发现了岂不是很尴尬。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容