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首先如果想跟老板谈薪资问题肯定得选择一个比较合适的时机,这个时机应该是对方对你表现出极大的兴趣,或者夸张一点当场拍板非你不可的时候是提出这个问题最好的时机,再一个就是如果提前知道对方给的薪资较低,在公司问你的期望薪资是多少时就应该往高了报,这样在谈判... 全文
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首先可以先看看自己的薪资预期跟市场行情的差距大不大,如果太大的话就得考虑自己是不是预期过高,如果差距不大,那就可以在终面的时候就用自身能力表现,让公司觉得你的能力值得这个工资。
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尽量不要把自己跟HR 放在对立的两方,尽量使双方都处于满意的状态,所以一定得和对方保持还不错的关系,让你们的对话处在一个比较舒服的状态中。
一定要把主动权掌握在自己的手中,了解清楚工资结构构成,用自己的行业价值和数据跟公司去谈。
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