没有新消息
更多内容
写回答
迁就,不过也要看职位
4赞
0踩
0评论
一般按制度执行,不建议安排在下班后面试
不迁就,没有投入就没有产出……来面试也是投入!
3赞
迁就,人文关怀。 这个除了可以给候选人方便外,对公司也是好事,可以有更大的招聘空间,也有机会招到更合适的优秀员工,从而降低整体招聘成本。
迁就,人文关怀
5赞
1赞
不迁就,爱来不来
2赞
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445