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会的,作为一个hr,在面对相同教育背景的两个应届生,表达能力差不多,我选有相关实习经验的那个;完全不相关的实习,和没有实习过的两个人,表达能力差不多,我倾向于实习过的那个;俩都没实习过的,我选思路清楚有规划的那个。你看,有过经验的总是放在首位的。为什... 全文
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学校和社会是两种完全不同的环境,而是否有过相关的实习经历就能判断出你能否快速的适应工作环境,从而创造更大的价值。
会的,如果在实习中选择了和以后正式工作的方向一致的工作时,面试官会更容易你让你通过面试。因为相关的实习经验,给你带来的是业务上的熟练,而公司培养一个熟悉工作流程的人是非常耗费人力物力的,所以公司怎么可能算不清楚这笔账。
会的,从实习经历的选择中可以看出你是不是一个对自己有规划的人,如果在毕业前找的是各种兼职比如服务员之类的,而不是与自己的专业有相关性的,那面试官就可能会认为你是一个没有长远规划的人。
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