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基本来说,秋招是大部分企业集中招聘的时期,春招的公司相对秋招来说是少一些的,那相应的机会也会减少,所以更难拿到合适的offer。具体的原因是好公司秋招都开始的很早,因为他们想要优先抢人,否则等到春天再去招人,优质的应届生大部分都被其他公司抢走了,只有... 全文
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不一定,打个比方,我秋招时面试的一家公司工资给的很低我就拒绝了,然后继续备考研究生,但是结果并不理想。当我继续参加春招的时候,又看到了那家公司,工资已经将近翻了一倍,但是相应的招聘标准也就涨了很多。
也不一定,还是有的,只是相对较少,尤其是一些有实力的大公司都会将招聘重点放在秋招,而春招主要肩负补录的任务。春招补录的原因是是弥补秋招中没有招够指标的岗位;部分国考、考研没考上错过秋招,来参加春招的学生中的优秀人才;弥补部分已招完,却因录取者没有签第... 全文
很现实的答案,是的。不管你是因为什么原因,考编制也好,考研究生也好,到春招的时候工作机会的确会少很多。
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