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由于你面试的是品控品质主管岗位,所以这根辣条就相当于一个样品,如果你作为品控专员就应该对该样品进行一个品质控制(品质控制并不完全让你去品尝这个样品,可以通过一些方法来检测这个样品是否出现添加剂超标,或者是有毒的物质),然后作出感官的评定!
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一根辣条,肯定是样品啊,对比技术文件看看满足要求不,外观颜色符合标准不,尝一口满足口感不,称下重量或者做下成分测试,有害物质测试。。。😏
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肯定要让给领导吃
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这问得就是辣条的标准了,可以从尺寸,颜色,加工工艺,编制作业指导书。
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你就告诉他,辣条质量过关,然后拿起来吃掉,证明给他看!
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色泽,质地,硬度,柔软度,鉴别油脂种类,饱和脂肪酸和不饱和脂肪酸比例,有无反式脂肪酸,营养成分表中蛋白质,碳水化合物的含量啊,微生物指标,有无致病菌,以国标作对比,还得标出可能对其过敏的比如过敏源大豆制品的人群。 总之我认为就是,感官检验加微生物检验... 全文
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第一,行业标准,第二内部文件,第三,流程文件
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那就是首件鉴定 先看外观 闻闻是否有怪味保证是否符合技术要求 口感等于产品性能 好吃或不好吃客户满意度
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这得看你应聘什么岗位,要是中高层就从整体各个关节梳理,如果就是普通岗位就从你的岗位用乌龟图或者人机料法环测分析呗
所有产品,都可以从尺寸,外观,功能三个角度衡量😉😉😉
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