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“我的期望薪资是10K,不低于10K的话我们再进行接下来的流程,您看可以吗?” 你们可以想象我当时痴呆的表情嘛…
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为什么痴呆?你们该岗位的薪水给多少呀?如果差距太大那就直接说;如果相差不大,那就说一下你们的范围,问对方是否有必要进一步沟通。如果真的聊下来发现对方值那个价,那就是企业要考虑的了;如果对方不值这个价,那如果你有丰富的过往经验可以善意告知,如果你不想,... 全文
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这样挺好的 不耽误各自时间
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这个好啊,我跑一趟面试交通费,饭钱都100多200的,从源头上沟通清楚真的对应聘者很有利。问题是hr是不会告诉你的,拉人面试也属于他们的业绩一部分吧。
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惊了,我现在只想找个5000的工作。一开口就10k,刚毕业哪来的底气。😂😂
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没毛病,大家都挺忙!HR有点落伍了
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hhh不用想象 我也经历过类似的
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对这个世界还没有认识
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说明你很久没有跳槽了。 外面的世界已经变了。 改革开放以来,时过境迁不再是一职难求了。
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你可以说:“那好,我们来看一下你是否值10k!”然后通过面谈让他知道结果。
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这样不就好了,大家直接点别绕圈子
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