evelyn

如果一个公司的老板素质太低，还值得继续辛苦下去吗？

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我是吃可爱长大的

素质不高指哪方面，仅仅是学历不高，还是人品不好，前者就观察观察，后者赶紧离开。

创建于: 20-08-18

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老板的素质和你没有关系，你只需要在这个过程中多学习一些东西就好,也包括学习怎么和各种素质水平的人合作共赢,未来婚姻也许你可以选择对象，很多时候同事邻居老板客户是无法选择的，学习和素质比你低的人如何相处是一门学问

创建于: 20-08-18

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聿德

低素质，不一定代表低水平，况且不能一棒子打死，士别三日当刮目相待，要用发展的眼光看问题

创建于: 20-08-25

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稻草人的无名指。

能赚钱和素质低有一定相关性，确没有因果关系。💰多就先干着，显出你的高素质。

创建于: 20-08-20

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宁小强

你去上班是为了赚钱糊口，又不是去找道德标杆，素质再低按时给你发工资不就得了。另外，有些50-70年代的企业家有可能就是读书少，说话比较粗糙，不太会修饰，并不能说明人家素质低，要看大家对素质如何理解了。

创建于: 20-08-19

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临海观涛

老板素质太低，就是治理公司，不是管理，所有人只盯着老板，任何大小事情只要老板发话，立马执行，其他老总说话不好使，这样的公司没前途，走着走着就问题一大堆，所有人把主要精力放在解决遗留问题上，新问题不断的变成遗留问题!

创建于: 20-08-18

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洛水之南

你如果有能力，走路，如果没有，吃饭要紧

创建于: 20-08-23

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后羿的弓

只要是不潜规则你，别的都可以慢慢的适应

创建于: 20-08-18

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庄主

中国企业千千万，一天大部分时间都在工作，天天看他不够闹心的那，志不同不相为谋，不可能在公司不打交道，如果是天天骂人啥的，多余了，尊重都不懂，何谈沟通！如果是笑面虎，更多余，不够天天对付他的那！怎么能干好工作！

创建于: 20-08-18

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临海观涛

那就称早离开，拖的越久，对自己越不利!

创建于: 20-08-18

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