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哺乳期天天加班，不给加班费，不出差就被说不配合工作
在公司工作八年，行政管理，产假结束后，让加入新零售部门，哺乳期天天加班，不给加班费，还要出差，不去就说不配合工作，部门可以退工，退工，公司就可以辞退，辞退是不需要赔偿的，还有这样的道理
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