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匹配度不高为什么还要你,明显逼你走人,又不好意思。赶紧走人,没什么留恋的
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主动离职
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主动离职,再到劳动局投诉
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若想证明能力给对方看的话 就得接受降薪,但按老板这一顿操作,估计即使达到预计岗位要求,也不会给之前谈妥的薪资!!
主动离职。如果你刚上三天就给你降薪一半你都能接受,你能想象到你以后过得是什么水深火热的生活吗? 踩到坑了不要紧,重要的是及时止损,远离烂人烂事烂公司。
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算了吧我觉得
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主动离职 看低你的价值,你可以直接换工作啦
主动离职 估计都转不了正。
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