YiXi

#求职100问#面试时，该不该主动向面试官询问薪资？

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麋鹿

应该询问出来工作都是为了挣钱，既然选择上班，那么薪水当然是重要的，但是问的节奏需要掌握好，我在面试的时候，一般是在面试快要结束的最后几个问题中问道。了解清楚晋升机制、薪资体系等问题，你的大概薪水就能知晓了。建议在面试前做一下行业同职位薪水评估，心... 全文

创建于: 20-08-15

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辣条配茅台

辛苦打工为啥，有什么理由不问

创建于: 20-08-14

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阿拉索～

应该询问对我来说薪资是第一要素，低于底薪4000的直接pass，都不要浪费彼此时间了

创建于: 20-08-14

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应该询问正常面试官会和你说，如果他不说肯定是要问的，担心问了给面试留下不好映像？那回头工资福利不对的时候，你自己就有好映像了？如果真的留下不好映像，只能说明这个公司和你价值观不同，称早离开是对的。

创建于: 20-08-15

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三岁就很萌

我会问，毕竟我去去工作又不是去做义工。而且不好意思问或是没问的很清楚或是细节不周都会有坑，总之是防不胜防。

创建于: 20-08-14

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merry

应该询问为什么不问，白干活吗？还是稀里糊涂的干？我又不是不缺钱的百万富翁，肯定要问，爱回答不回，不回答清楚就不做了，必须要问五险一金和无责任底薪是多少，否则后续扣钱扣到你找不到北

创建于: 20-08-16

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Duora59

必须问，而且要先问清七险二金基数，不然很大的坑

创建于: 20-08-14

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桃花笑

肯定要问啊不然模糊不清的要吃亏

创建于: 20-08-14

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无所谓的结局

应该询问没有心仪的工资谁给你干活

创建于: 20-08-14

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贫道不吃素

应该询问必须问，面试是互相的。

创建于: 20-08-14

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面试结束后两天还没收到通知，可以主动询问结果吗，主动问的话应该询问HR还是面试官，求回答。

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