没有新消息
更多内容
写回答
高学历代表学习能力和系统性学习方法,名校毕业代表基础专业水平合格,这样就可以了啊
2赞
0踩
0评论
各有利弊,有经验的可能比较擅长,没经验的又要培养好久
5赞
2评论
看公司需求和待遇吧。如果工资低不容易请来年长有经验的。如果公司小或者账务简单没必要请年长有经验的,请来也是大材小用,可以培养新人,而且培养出来的更有企业忠诚度。
4赞
看工作岗位,如果是简单的财务工作,喜欢年轻经验不足的慢慢教,如果工作内容过于专业的,想立即上手,那还是年长有经验的好
看企业需求吧
0赞
根据公司实际情况而定
看企业实际工作需求,不同发展阶段需要不同的人才。 如果企业属于起步阶段,需要有经验的财务来搭建财务系统;如果业务发展平稳,有了一定的规模,可以培养年轻人,为企业注入新鲜血液!
8赞
会计一般还是有经验的
1赞
年长有经验的
年长的,就好像看中医要看老中医一样
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445