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#人事行政负责人#跳槽后是不是选择一个方向发展会更好呢？

人事行政负责人

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职场老鸟

两个方面。 1.中小企业，由于业务发展和组织架构的原因，一般不会分的那么细，人事行政都是一把抓，如果继续找这类企业，不可避免还是得全面兼顾，如果遇到能迅速扩张的创业型企业，另谈。 2.大企业，业务多，需要清晰的架构和职能来支撑业务，如果去面试这类公司... 全文

创建于: 20-08-11

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