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#劳动保护#怕公司不结工资，我该收集一些什么有利证据呢？
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#职场压力#想哭，入职第三天想辞职！
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17年7月开始工作，人事告诉我一年大约5万，但是由 于没有签劳动合同的经验，没有入职时询问小老板 小老板面试的我) 年薪或者是否有年终奖 (小单位， 等。现在马上就要过年了，完全没有说年终奖的事， 单位群里也没有任何之类的文档，我该不该去问一 下，小老板会不会因此拖着不给我发可能有的年终 奖?
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17年7月开始工作，人事告诉我一年大约5万，但是由于没有签劳动合同的经验，没有入职时询问小老板（小单位，小老板面试的我）年薪或者是否有年终奖等。现在马上就要过年了，完全没有说年终奖的事，单位群里也没有任何之类的文档，我该不该去问一下，小老板会不会因此拖着不给我发可能有的年终奖？
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上了5.5天，结果走人公司不给结算工资，怎么维权？
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刚去一家公司，上班第一天也没签劳动合同，就让我填了入职表，也没给我复印件什么的，我也没留底
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在一家公司入职，有几点十分诡异： 一、入职时，公司没有依法和我签订一式双份的劳动合同，只是要我填了入职表。 二、上班后，部分同事看我的表情总是欲言又止的样子，而我的具体工作内容与面试时hr说的不太一样。 三、入职没几天，上司突然要开车带我去一个十分偏僻的地方办事。车后座上有一大片血迹。
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请教各位，我的上一家公司离职出来一年了，老板拖欠工资及差旅费用报销。能申请劳动仲裁吗？
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