没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
为什么好多公司都是招聘简章写的还行，，去面试了又说的另外一个样，尤其是工资不符，有的还涉及其他的方面，就是根本没有说的那么好。是不都这样？你们遇到过这样的情况吗。都是怎么解决的
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#教官#现在很多招聘的用人单位，写的和说的不一样招聘上写一个样你去乐待遇和招聘上不一样，这问题怎么办
4回答
#面试技巧#每次面试谈工资总是先问我希望多少，我是应该说一具体数据还是说一个工资区间，还是直接说招聘简章的工资
81回答
为什么北京好多公司的工资都与实际不符？
0回答
为什么好多公司都是招人的时候写的挺好的。工资待遇也挺高的。去了不是那么一回事？？？你们遇到过这样的情况吗。怎么解决的都是。还有都什么样的公司会这样？
3回答
为什么招聘简章上的工资写4-6k，面试之后就只有俩三千，各位公司老板，是根据面试表现来的吗。
2回答
为啥招聘信息上写的工资跟实际不符啊？
1回答
当我们在遇到压力的时候，，应该怎样去解决
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容