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#转行#你到底是选择高底薪？还是选择高发展和绩效？

很多人找工作的时候，说是没底薪地，一听就不来上班，我想问问大家，做销售到底是底薪重要还是提成重要？

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高底薪，先稳定

创建于: 20-08-24

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没高点的底薪生活都不可以保证，怎么发展

创建于: 20-08-28

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怎么舒服怎么来

创建于: 20-08-17

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陈海芹

每个阶段都不一样

创建于: 20-08-30

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没底薪要那种有经济基础的才可以做，不然连生存都没保障怎么去搞发展？高发展和绩效都是不确定的，所以很多人不敢尝试

创建于: 20-08-10

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每个人的想法都不一样自然每个人的需求也是不一样的

创建于: 20-08-15

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李先生

没底薪的感觉hold不住，生存经济有点困难

创建于: 20-08-10

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郑女士

看年纪，要是我还年轻我会选后面的。

创建于: 20-08-10

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用户8221997

没有底薪感觉没有保障

创建于: 20-08-10

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没底薪没安全感

创建于: 20-08-12

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#null#提成高，底薪有那么重要吗？羊毛出在羊身上，都不懂吗

一个底薪低提成高的初创公司一个底薪高提成低的成熟公司该选择哪一个？

两个岗位，前者底薪高，后者提成高，该选择哪个?

你们会选择底薪低提成高的还是底薪高提成低的

关于工作的选择

销售工作，选择高底薪低提成还是低底薪高提成，为什么？

销售都是高提成低底薪的吗？有底薪高的吗？

面对着无底薪+高提成VS低底薪+低提成的工作，你会做如何选择？

高底薪高提成，和高底薪低提成呢？从你这个问法就知道你的选择

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