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组织调整与组织处理都属于职务调整范畴。它们的区别在于采用“组织调整或者组织处理”的表述来兼顾了不同情节下的处理方式,为更加完整准确,为各地区各部门各单位结合实际进行问责留下了空间。根据《条例》规定,组织调整或者组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职... 全文
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