提问
发动态

没有新消息

更多内容

我小鱼干呢

我月薪4千因为一次失误公司要罚我3千，五险一金扣了以后相当于一个月白干，公司这样罚款合理吗

1 收藏
举报

写回答

10条回答
默认排序
按时间排序

清风明月

绝对不合理，打劳动局电话投诉他

创建于:  20-08-08

11赞

0踩

0评论

举报

王女士

那的看你失误的程度是有多严重了

创建于:  20-08-12

7赞

0踩

0评论

举报

嘎嘣脆

估计你这个是重大事故触红线啦，没辞退已是万幸

创建于:  20-08-08

0赞

0踩

0评论

举报

心底青苔

不合理，但是我们又能怎么样呢？换一个公司吧！

创建于:  20-08-08

3赞

0踩

0评论

举报

什么情况下罚款！请描述清楚！

创建于:  20-08-11

4赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#哈尔滨圣吉药业股份有限公司#这叫工厂怎么样？双休？五险一金？月薪4/6千？

1回答  

#职场PK台#两份工作机会，一个人力资源总监岗位，月薪6千，五险，单休；另一个人资经理岗位，月薪8千，五险，单休。

40回答  

为什么，上面写着5-8千，或者3-6千，就只给最低的，五险也不是国家标准

6回答  

公司没有五险

0回答  

很多公司为了招人，本来月薪2--3千，招聘网信息填写6--8千，你们觉得合理吗？谈谈你们的看法？

0回答  

月薪6千，缴纳五险一金属于什么水平

0回答  

现在月薪一万是不是相当于10年前的3千？

1回答  

请问如果月薪6千的话五险个人能缴纳多少钱？谢谢

0回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445