#单位擅自缓缴社保#用人单位2月-8月扣除员工个人部分社保费用但未帮员工缴纳社保，反而缓缴社保至12月份

缓缴社保期间离职以后如何保障自己的利益？单位已在发工资时扣除了个人缴纳部分费用，但并未帮员工缴纳社保，如何申请劳动仲裁保障自己权益？目前也有同事离职但社保并没有给人家补上，单位很恶心还说疫情结束给同事补交，同事无奈遂离职未追究。 大家有没有遇到疫情期间缓缴社保的情况？

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