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学校是一个普通一本,毕业时候进的现在的这个小公司,非常小,进之前承诺我做的工作和薪资待遇在入职后完全不对应,然而我大学专业还有入职的行业都是专业性比较强的,想跳槽比不过应届生,不跳槽没进步没发展学不到技术积累不了工作经验,转行不甘心,我该怎么办?
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壮士断腕和慢性自杀!你自己选
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我也是一样,感觉现在很迷茫,辞职的话没地方去,不辞职有不太想在这干,现在大多数公司都是得去线下面试,这边公司也不能总请假,要是没有生活压力能辞职尽量辞职还是比较好的,要是有生活压力尽量先找一个谈的好的公司再辞职。
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一边上班一边找新工作,无缝对接
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如果是创业初期的公司,可以选择和公司一起成长。如果做了好几年,产值和规模还是“小”公司,那赶紧走吧
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选择国企央企的九大理由 1、完善的薪资福利制度 2、培养体系与长期职业发展 3、职业素养更能快速提升 4、岗位职责清晰 5、优秀的同事影响 6、低失业风险 7、社会认可度高 8、岗位多,可根据自身职业优势做二次选择9、近年来的就业“小趋势”
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这种靠忽悠毕业生的公司,也不会做大做强,就算学东西也不值得在这里,如果不太看中工资的话,建议毕业后去大公司待几年。
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小公司呆过 熬夜加班到凌晨 周六正常上班 加班没有补贴 工资少的可怜 工作内容是越来越多 一个人负责好几个岗位的工作 一个不爽就离职了 也没有学到实质性的东西 像这种公司就该早点走人 你对你现在的工作没有了激情 跳出去又怕难 进入所谓的舒适圈 后... 全文
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这个问题很复杂,几句话说不明白。小公司并不代表你个人没有发展和锻炼,要综合看,你不努力不走运,去国务院也没用。
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你现在要做的就是迈出这一步,你也看明白了在这个公司没有什么好的发展,应届生是白纸,肯定会比你受欢迎,但应届生也很少有人沉下心来做一些事情,你是肯定要辞职的,现在倒不如自己多充电,培养自己别的能力,为自己辞职做准备,也为了让别的公司发现你这个人才
离职要趁早,可以边工作边找单位
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