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得看加班是整个行业特点还是公司个体行为人,如果是行业行为,你就得考虑一下这种强度是不是你想要的,在这行业会不会一直干下去,干几年转行成本会多大;如果是公司个体行为,可以先干下去,等能力提升了,可以选择跳槽同类型其他企业。
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别说成长空间,那都是忽悠的
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